7月1日，公司隆重召开了纪念建党96周年暨七一总结表彰大会。会上，党委书记杨才斌同志以《着力党建工作全面提档升级，助推企业战略目标顺利实现》为标题作了重要讲话，他在讲话中全面回顾了过去一年公司在党建方面做出的成绩，指出了公司党建工作中还存在的不足，并就下一步党建工作思路及工作安排进行了详细部署与安排。他的讲话深入浅出，发人深省，作为一厂之长，我深感使命神圣、责任重大。
在公司全面落实企业未来发展战略的关键之年，在公司董事会和党委的正确领导下，实验工厂虽然完成了上半年的党建工作，但离公司党建工作标准和要求还有一定距离。因此实验工厂将紧紧围绕公司年度目标和未来发展战略，从以下几个方面着力党建工作全面上档升级。
一、以先进为镜，继续砥砺前行
过去一年，兄弟单位群策群力，涌现了很多优秀事迹、先进方法和成功经验，这都像一面面镜子时时刻刻提醒我们对照自己，见贤思齐，对标赶超，结合实际，因地制宜地制定党建服务生产的方案并逐步推进，切实为生产经营做实事。党员干部必须充分发挥先锋模范带头作用，不仅是要完成本职工作，还要在遇到困难时能上、敢上、快上，为职工群众树立榜样。用习近平总书记的话来说，干事业要有“钉钉子精神”，一下又一下，扎根在一个地方，坚韧不拔、毫不动摇，才会最终取得成效。一个党员干部如果连自己分内的事都没办法完成好，那他在党务工作中是没有信服力的。另外，在评优、评先环节中坚决严格把关，让更多优秀的员工进入到榜样行列里来，从而做到以点带面，发挥好模范作用。
二、切实做好后勤服务，提升员工归属感
坚决紧紧围绕董事长提出的“吃得好，睡得香，洗得爽，玩得欢”十二字方针，对后勤服务和团队建设严抓不放。在“吃得好”方面，定期或不定期组织食堂召开食品安全会议，在各车间继续设立食堂管理意见簿,收集员工建议；在“睡得香”方面，对宿舍用电安全、卫生情况等不定期进行检查；在“洗得爽”方面，目前正在进行重建热水池；在“玩得欢”方面，继续组织开展丰富多彩的文体活动，让员工做到劳逸结合，身心愉快。另外还要多途径关心员工的思想动态和家庭状况，多与员工交心谈心，鼓励职工面对面与班子成员讲实话。并且对职工反映的事情必须做到“事事有回声，件件有落实。”面对广大职工的意见或者建议，党支部必须重视，要迅速给予解决或向上请示，提升员工归属感。
三、用党建作支撑，促使生产经营再上台阶
书记必须有担当，有责任意识，充分发挥监督职能，对班子成员之间存在的问题进行长效监督和及时纠偏。书记不仅要管好自己，更要对身边违规违纪的事情予以提醒、制止、批评，必要时向上级组织反映；当班子成员之间存在沟通协调不畅等问题时，应主动当好“粘合剂”，增强班子战斗力。积极配合生产系统开展员工技能培训、技术比武和知识竞赛等，使员工思想和业务素质同步提升。把好建卡、纳新、转正源头关；通过各种党务培训及活动吸纳年轻优秀的员工加入党组织，增强储备力量，培养既懂生产管理，又懂党建工作的后备人员，为生产经营源源不断地输送大量技术和管理人才，从而提升全厂管理的上档升级。在生产决策中，支部书记要和厂委会成员一起献智献力，共同参与落实工作部署和解决问题，切实为生产经营服务和助力，促使生产经营全面工作再上台阶。
