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岗位要求
电气工程及其自动化、自动化等相关专业
薪资待遇
6750-10000/月（本科）
8550-12000/月（硕士）
晋升通道
技术通道：
生产技术等方向：新员工-技术员-助理工程师-工程师-高级工程师
管理通道：
新员工-主管/主任-中层副职-中层正职-集团高管
百人计划
百人计划是为完善公司人才梯队建设，做好公司后备人才储备工作，全面提升人才队伍素质，达到人才队伍年轻化、知识化和专业化，推动公司战略目标的实现，特制定的人才培养方案。百人计划人员由中高层管理干部或技术骨干担任导师，实行“一对一”指导，旨在用2-4年的时间培养成为公司的中层管理干部或专业技术人才。在库人员可在专业技能通道上发展，也可选择管理方向发展。同时公司会根据在库人员个性特征及工作表现给予职业发展上的建议和指导，最终提拨晋升为中层干部或工程师并奖励8万元。
福利待遇
社会保险：缴纳基本养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险；
公 积 金：入百人计划库人员缴纳公积金；其他本科学历入职满一年缴纳、硕士学历入职即缴纳；
交通住宿：免费提供住宿或上下班班车；
员工就餐：福利食堂以成本价格提供丰富三餐；
员工体检：免费健康体检；
工 作 服：免费发放四季工装；
节日福利：春节、端午节、中秋节等重大节日发放礼品；
培养发展：公司秉承培训是员工最大的福利，为员工提供全面系统的培训、进修的教育机会；
其他福利：员工享受婚假及礼金；对家庭困难职工给予慰问金、困难职工子女助学金；每年组织劳模外出观光旅游。
简历投递邮箱
邮箱地址：xyfxyzp@yonfer.com
邮件主题格式为：学校+专业+学历+姓名+应聘岗位
联系方式
联系电话：07248661053
联系人：陈经理
公司地址：湖北省荆门市东宝区石桥驿镇洋丰工业园
