古语有云“法者，天下之准绳也”。对于一个国家来说，法律是国家长治久安、人民幸福安康的基石，法治则是现代社会文明程度的重要表现。同样，对于一个正处于高速发展的企业来说，其制度的作用就类似国家法律，有效保障了企业经营管理的正常运转和员工权责、秩序的有序铺开，从而实现企业前行步伐更稳健，员工参与感、成就感、获得感更强的双赢局面。作为社会人，我们既要严格遵守国家法律法规，履行国家公民的法定义务，又要执行所在组织的规章制度。为了助力民族复兴，为了护航企业腾飞，为了赋能自我提升，我们要做“懂规矩、守制度、走正道”的人。
做懂规矩的人。“不以规矩，无以成方圆。”何为规矩？规矩就是在日常工作中规范我们言行的行动指南和准则。首先，通过对规矩的认识，增强边界意识，明确什么事情可以做，什么事情坚决不能做，该做的事情应当做到什么程度才能达到合格乃至优秀标准。只有方向对了，所有的付出和努力才会体现出价值。如果一个人长期徘徊于制度之外，游离于法规边缘，不以规矩对标自己的言行，不以标准牵引个人的举止，那么从思想上他就会对制度产生轻慢之心，行为上逐渐放松懈怠，最终在各种诱惑面前迷失自我，或有意或无心地碰触“雷区”，引发无从挽回的局面。其次，要树立顾全大局、担当作为的意识，从内心主动融入到企业中去，将个人的想法、做法与企业的长远发展相结合，心往一处想、劲往一处使，与企业的前进轨迹高度一致，为企业当家、对自己负责，在行为上做到合二为一，才能在坚守企业根本利益的同时，也守住自己的本心。再次，品格上要保持低调谦逊、戒骄戒躁，培养正派高雅的情趣和生活习惯，建立健康的价值观、人生观和世界观，正确认识规章制度存在的意义并在主观上乐于接受它的约束和保护，增强个人的防护能力。在2022年里，公司所发生的一些不良事件，归根到底，便是一部分人员没有做到懂规矩，对国家法律、企业的制度要求视而不见充耳不闻，最终让内心的贪婪湮没了个人的理性良知。
做守制度的人。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。大千世界，诱惑与风险无处不在，想要成为一名合格的社会人、一名合格的企业员工，唯有保持初心和警醒，对制度法规常怀敬畏之心，锤炼个人品性，确保自己身心端正、思想纯洁，做到有所为有所不为。首先，待物明方向，要在懂规矩的前提下，增强明辨是非的能力，提升个人定力，不为外物的虚幻外表所迷惑，既耐得住寂寞，也守得住繁华，严格自律，将内心的腐朽欲望封闭在理性的“铁笼”之中，坚守道德底线和制度红线不动摇。其次，处事有尺度，不为恶小而处奸邪之事，不因善微而弃却不行，以制度准绳规范言行，保持言行一致，为人坦荡诚信、处事公正廉洁，尽忠职守、遵章守纪，不越权、不缺位，严格按照制度的标准、流程推进工作，主动将权力放到阳光下，自觉接受广大干部群众的监督，防微杜渐以堵牢隐患漏洞。再次，执行有力度，万物都是不断发展变化的，每条制度规章的出台都有一定的时代背景和局限性，在制度的理解和执行上要兼顾原则性和灵活性的平衡，对于方向性、原则性的规定必须坚定不移的遵守和推行，即使一时的不理解也要在执行中边干边理解，维持制度的权威，建立严明的制度纪律意识。对于细微、局部的制度修改建议，也要按照先遵章后修改的顺序执行，不能擅自做主、随意而为。更要杜绝制度执行上，学、做两张皮的现象。
做走正道的人。“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。正道，是一个人在世上安身立命的基础，也是一个企业行稳致远的核心根本。一个人只有思想正派、一身正气、走正途、办正事才能在面临诱惑时有抗拒的实力和斗争的勇气。只有走正道才能上不愧天地，下不愧良心；才能对内发奋图强，对外号令群雄；才能与志同道合者凝心聚力、共克时艰、共创辉煌。走正道，首先要建立有正确的信仰和理想，保持坚定的政治信念和行为操守，正确认识和看待社会上的一些享乐主义、拜金主义等腐化思想和现象，自觉坚定的与这些不良行为切割，坚守清朗健康的生活方式和风尚；其次，要具备与罪恶斗争的勇气。一个充斥着阴谋诡计、坑蒙算计的团队注定难以走远，不仅伤害团队本身，而且会毒化环境、腐蚀周边，打击正义。因而在面对身边的违法犯罪或不正之风时，能否挺身而出发出正义的呼声，甚至旗帜鲜明地拒绝同流合污则是底线的彰显；再次，还要增强与黑恶势力斗争的能力与实力。在黑暗面前，仅凭正义的呼声和一腔热血赢不来黎明，而是要持之以恒的与之斗智斗勇，营造风清气正的环境氛围，让暗黑在正义群众的汪洋大海之中无所遁形、无处可依。
2023年对31399金沙娱场城来说，是磷复肥和精细化工双主业战略正式扬帆起航的开局之年，前有疫情缓和市场稳定、中有行业回暖蓄势待发，后有四十年沉淀众志成城，天时地利人和汇聚，机遇与挑战并存。在这个历史进程的十字路口，我们要格外保持客观冷静，增强定力、擦亮慧眼，亮明道德底线，在机遇与诱惑充斥的时代做一个懂规矩、守制度、走正道的人，为企业腾飞、民族富强的伟大愿景增光添彩，留下最亮丽的一笔。(作者通联：人力资源中心 黄建军)
