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砥砺前行 不负韶华
2023.03.28  浏览量:2904  作者:
  


2月6日,我正式成为公司一员,很遗憾未能参加1月份集团召开的2022年总结表彰暨2023年动员大会,好在入职后赶上了党委行政办公室组织召开的动员大会精神学习。通过学习,我有三点深刻体会:

一是转变角色,加入公司倍自豪。在未入职前,我在东宝区某行政部门工作,主要负责东宝区省市重点项目申报、调度和管理。从2020年8月开始,与31399金沙娱场城负责项目建设的工作人员建立联系,跟踪调度年产30万吨合成氨技改项目前期手续推进、开工建设、设备进场、安装调试到建成投产。接着,2022年7月开始跟踪调度磷矿伴生资源综合利用项目前期手续办理,直到开工建设。因这些项目都是我区投资体量大的化工产业类项目,需纳入省级重点项目日常调度,从而间接让我对洋丰有了一定的了解。原来,在我眼中的洋丰位于石桥驿镇,仅仅是一家生产、销售磷复肥的本土龙头企业。现在,当我成为一名员工,走进了公司,参观了接待中心、办公楼、部分生产基地,又学习了2023年动员报告和董事长讲话精神后,我的视角改变了,重新认识了洋丰。洋丰是北京、荆门双总部运营机制,拥有20多家子公司和11个现代化生产基地,业务涉及肥料、矿业、房产业、酒店、钙业、新能源材料等,近两年更是旗帜鲜明、科学指引、与时俱进,坚持推进磷复肥和精细化工双主业产业发展格局。非常荣幸能加入实现大跨越发展的洋丰,让我在这里工作、学习、提升,我感到非常自豪、非常骄傲。

二是认清目标,宏伟蓝图扬斗志。2022年是极不平凡、极其艰难但极富成效的一年,洋丰保持闯劲拼劲韧劲,以非常之举应对非常之难,在非常之年取得非常之绩,洋丰一直在迅速发展壮大,大干快上建项目,工艺技术不断创新,矿产资源日益丰富,管理制度优化完善,攻克一个个难关,获得一个个进步,取得一个个成绩。公司制定的未来五年战略规划是宏伟的,公司的发展就是我们每个员工的发展。在未进入洋丰前,虽然在行政机关工作多年,但是因为编制问题,感到前途迷茫,缺少明确的目标、方向和指引,职业规划不清晰,有极大的危机意识和本领恐慌。随着时间的流逝,我认清了躺平不可取、躺赢不可能的现状,特别是进入洋丰,学习动员大会报告,深入了解了洋丰的产业格局、发展方向、发展后劲和竞争优势后,更加欣赏和认同“志存高远,不断超越,为社会分担责任,与员工分享成果”的企业精神。现在的我,目标明确,有信念、有干劲、有拼劲,我将坚定扎根洋丰,在公司发展更好更大更强的同时提升自己、完善自己、成就自己,实现自我的人生价值和社会价值。

三是快速适应,锤炼品质展作为。尽管在过去的工作中积累了一定工作经验,但作为一名新员工,目前不熟悉公司各方面情况和工作内容,我将尽最大努力,用最短时间,以最快速度,全面了解公司整体情况,立足文秘岗位,多参与、多了解党建、项目建设、行政后勤、安保、外协等工作,主动学习企业文化理念、党建创建、项目建设、管理制度、生产营销、行政后勤等,向领导同事们请教、向榜样学习及借助《洋丰风采》、公司微信公众号等平台学习,认真学习公文材料撰写、沟通协调、调研座谈、访谈接待、宣传报道等知识。面对接下来的工作做到行动有方、心中有数、手中有招,在自我加压、自我努力、自我追赶的同时进一步增强信心,提高工作责任心,坚持严肃、严格、严谨地对待工作,不忽视任何一个环节和细节,要把每一件事情做到极致,把“严、细、实”要求贯穿工作的全过程,不断提升专业素养、专业方法、专业能力。

征程万里云鹏举,笃力奋楫开新篇。2023年的画卷已展开,蓝图已绘制,征程已开启,作为党政办的一员,作为新时代的新青年,要踔历奋发,紧跟公司发展步伐,以崭新的面貌投入到新的工作中,做好本职工作,提升履职能力,让工作再上一个新台阶,为公司的发展贡献绵薄之力!(作者通联:党委行政办公室 刘亚琴)